지방교육혁신 수준 향상 가이드
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작성일 20-06-12 08:45
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지방교육혁신 수준 향상 가이드
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지방교육혁신 수준 향상 가이드
사업계획/교육학원
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영역 주요 CSF 열위(1,2단계) 상위(3,4단계) 비고 혁신비전 1 구성원 및 이해관계자 意見조사 실시 - - 2 기관비전보유 - - 혁신추진strategy 및 혁신리더십 3 기관 연간 혁신추진계획 수립여부 미수립(34.4%) 미수립(1.5%) 4 당해년도 사업계획에 혁신관련 goal(목표) 포함 여부 미포함(9.8%) 미포함(0%) 5 혁신추진課題의 월별 추진일정 수립여부 미수립(21%) 미수립(4.6%) 6 단체장의 혁신관련 회의 개최정도 월/분기 1회(69%) 주간1회이상(72%) 7 단체장의 혁신활동 커뮤니케이션 채널 확보 - - 혁신역량 8 직원대상 혁신의식조사결과 인식도 수준 긍정(45.2%) 긍정(84.7%) 9 직원의 제안제도 참여율 20%이상:28% 20%이상:74% 10 간부에 대한 혁신교육 실시 및 참여율 미운영(88.5%) 미운영(33.8%) 11 학습동아리 운영(지원, 참여율. 동아리규모) - - 12 지속적인 alteration(변화) 관리 ...
영역
주요 CSF
열위(1,2단계)
상위(3,4단계)
비고
혁신비전
1
구성원 및 이해관계자 意見조사 실시
-
-
2
기관비전보유
-
-
혁신추진strategy 및
혁신리더십
3
기관 연간 혁신추진계획 수립여부
미수립(34.4%)
미수립(1.5%)
4
당해년도 사업계획에 혁신관련 goal(목표) 포함 여부
미포함(9.8%)
미포함(0%)
5
혁신추진課題의 월별 추진일정 수립여부
미수립(21%)
미수립(4.6%)
6
단체장의 혁신관련 회의 개최정도
월/분기 1회(69%)
주간1회이상(72%)
7
단체장의 혁신활동 커뮤니케이션 채널 확보
-
-
혁신역량
8
직원대상 혁신의식조사결과 인식도 수준
긍정(45.2%)
긍정(84.7%)
9
직원의 제안제도 참여율
20%이상:28%
20%이상:74%
10
간부에 대한 혁신교육 실시 및 참여율
미운영(88.5%)
미운영(33.8%)
11
학습동아리 운영(지원, 참여율. 동아리규모)
-
-
12
지속적인 alteration(변화) 관리 체계 마련 및 시행정도
-
-
추진조직체계
13
혁신추진 전담조직
14
간부급의 혁신 스폰서 제도 활용도
간부급(53%)
간부급(84%)
15
혁신 서포터즈 운영 및 대외 네트웍 구축
-
-
혁신課題 실행 및
관리
16
혁신課題 도출 채널 확보 및 課題Pool 관리
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17
혁신課題관리체계
-
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18
혁신활동 모니터링 제도
-
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19
혁신성과평가 및 직접적인 보상체계 운영정도
-
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혁신체감도
20
자체 혁신체감도 모니터링 체계
-
-
21
고객체감 서비스 향상 모니터링 체계
-
-
1. 혁신수준 향상을 위한 the gist성공요소
2. 혁신수준 Level-up을 위한 영역별 혁신활동가이드
영역
혁신활동가이드
혁신리더십 확보
단체장의 혁신에 대한 관심과 의지
단체장의혁신활동 선도 및 참여
비전/strategy 및 추진계획 수립
비전 및 중장기 strategy방향 설정
년단위 …(생략(省略))
다.
